Oferta Formativa 2025

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Oferta Formativa 2025

As ações que no momento da inscrição não tenham data atribuída correspondem a ações que não estão programadas desenvolver em 2025, mas que são suscetíveis de serem desenvolvidas em função de interesses manifestados e asseguradas condições de empregabilidade ou de relevância empresarial, num quadro de qualificação contínua e valorização de competências profissionais. As ações que constituem a "Oferta Formativa de 2025" correspondem às ações que têm registada uma data de previsível inicio. Concretize o interesse realizando a pré-inscrição na ação que pretende, consultando a ação pretendida no link infra. 

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Documents to download

Técnico/a Especialista em Desenvolvimento de Produtos Multimédia (CET N5)

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WordPress para desenvolvimento de lojas online - Iniciação

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Técnico/a Especialista em Automação, Robótica e Controlo Industrial ( CET N5)

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Programação de alto nível - Python e integração com SQL (III)

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BOOTSTRAP - Conceção de conteúdos para dispositivos móveis

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Microcontroladores - Programação Arduino

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Técnico/a Especialista em Tecnologias e Programação de Sistemas de Informação - CET

Presencial | Laboral


Programação em JAVA - Iniciação (I)

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Programação de alto nível - Python aplicado ao Processamento de Imagem

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Técnico/a Especialista em Cibersegurança (CET N5)

Presencial | Horário Laboral


Programação Web (PROGRAMA JOVEM + DIGITAL)

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Técnico/a Especialista em Gestão de Redes e Sistemas Computacionais - CET

Presencial | Pós-Laboral


Análise de Dados e Dashboards - Microsoft Excel Avançado com Power Pivot e Power Query

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Adobe After Effects

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Data Science na Prática

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Edição de Vídeo Digital - iniciação ( Adobe Premiere )

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Fundamentos de REACT

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Gestão de projetos - Metodologias AGILE (Scrum)

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Linguagem de Programação SQL – iniciação

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Programação multiparadigma em Python - nível Intermédio (II)

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Employer Pitch - O Palco às Empresas

Publicado em 13 de maio de 2024

Employer Pitch - O Palco às Empresas

O Município do Porto dá palco às empresas numa nova iniciativa de promoção do emprego: Employer Pitch - O Palco às Empresas

A Câmara Municipal do Porto, através do TERA, dinamiza a 1ª edição do Employer Pitch - O Palco às Empresas, uma iniciativa de atração de talento, networking e recrutamento que proporciona uma comunicação direta entre empresas e candidatos/as à procura de (novas) oportunidades profissionais.

O Employer Pitch - O Palco às Empresas oferece duas dinâmicas, uma para as empresas se darem a conhecer e às suas ofertas de emprego e outra, em espaço mais reservado, que privilegia o contacto direto e individual com os candidatos/as.

O Palco às Empresas: As empresas apresentam-se em palco num pitch de 5 minutos, perante uma plateia de talentos. No pitch, apresentam a proposta de valor da empresa, enunciam a sua área de atuação no mercado e divulgam as atuais ofertas de emprego. Os pitches são organizados por rondas, com horários previamente estipulados (consultar programa).

Lounge de Entrevistas: Através da plataforma, os candidatos solicitam agendamento de entrevistas com as empresas que lhes suscitem maior interesse. A confirmação do agendamento ficará a cargo das empresas que são autónomas para gerir os respetivos tempos de entrevista. Esta dinâmica decorre ao longo de todo o dia, em salas satélite e em simultâneo com “O Palco às Empresas”.

O Employer Pitch - O Palco às Empresas visa ser uma montra com as melhores ofertas de emprego, capazes de atrair os melhores talentos, culminando em matchs profissionais eficazes e proficientes.

Num ecossistema em constante mutação e cada vez mais competitivo, importa agitar as estruturas formais pré-estabelecidas para procurar alcançar novos e mais amplos resultados no campo da atração e fixação do talento na cidade do Porto.


Requisitos à participação:


Candidatos
Estar interessado/a em abraçar uma oportunidade profissional na zona do grande Porto
Ter o CV atualizado, submetê-lo na plataforma aquando da inscrição e permitir a sua disponibilização às empresas participantes
Disponibilidade para estar presente no dia do evento

Empresas
Existência de vagas para recrutamento de talento à data do evento
Levar a palco um pitch de 5 minutos de apresentação da empresa e das suas ofertas de emprego
Participar no dia do evento com a presença de dois colaboradores na totalidade do horário da iniciativa

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